これからも高齢化が進むとされている日本では、介護の仕事への就職希望者が年々増えている。

しかしその種類は多く、居宅サービスの代表的な例としては、ホームヘルパーが行うホームヘルプサービス、訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅療養管理指導、デイサービス、デイケアなどがある。

他にも施設サービスも多数あり、介護業界の中のどの職種で勤務するかということを考えなければならない。

さらに自分の希望条件を明確にし、勤務をする上での絶対条件と妥協点を決めておくとよいだろう。

もちろん給料もよく休みも簡単にとれて仕事内容もで簡単、というような就職先が見つかればそれに越したことはないが、このような好条件ばかりが揃っていることはまずあり得ない。

ある程度の妥協点を設定することで、就職活動がかなりスムーズになるだろう。

また各施設や事業所が掲載している求人情報の数も膨大なもので、介護業界に慣れていない人にとっては求人情報を確認していくだけでも苦労するだろう。

仕事の見つけ方も様々で、ハローワークや求人情報サイト、求人情報誌、人材派遣会社に登録するなどがある。

この中でもハローワークや求人情報サイトへの登録件数は圧倒的に多くなる。

しかしハローワークの場合は求人の基本情報しか経緯されておらず現場の詳細や雰囲気を掴むことは難しく、求人情報サイトの場合は案件数が膨大なため自分の希望条件に近い就職先を探すだけでもたいへん、というデメリットもある。